Ngày 15 tháng 9, Công ty TNHH Thiết bị REGODI Thượng Hải và Công ty TNHH Thiết bị Cơ điện Nghi Hưng Thượng Hải đã tổ chức hội nghị bán hàng. Tham dự hội nghị có toàn bộ nhân viên cấp trung và nhân viên bán hàng.
Hội nghị bán hàng và triển vọng tương lai
9:30 sáng, cuộc họp bắt đầu. Ông Quách Tuấn Bằng, ông Quách Tông, ông Hứa Nhất Hòa và ông Hứa Tông đã công bố và triển khai các quy định và hướng dẫn triển khai bán hàng, được toàn thể nhân viên bán hàng nhất trí thông qua. Chúng tôi tin tưởng rằng dưới sự lãnh đạo của đội ngũ, chúng tôi chắc chắn sẽ đạt được những thành quả tốt đẹp tiếp theo. Tiếp theo, ông Lưu Tư Bình và ông Vương Dũng, Phó Chủ tịch phụ trách sản xuất và nghiên cứu, đã lần lượt giới thiệu về tình hình sản xuất và nghiên cứu hiện tại của công ty, cũng như định hướng nghiên cứu và phát triển trọng điểm trong tương lai, và chúng tôi đã có cái nhìn sâu sắc hơn về kế hoạch sản phẩm của công ty. Cuối cùng, Tổng Giám đốc Trương Chí Dũng đã bày tỏ triển vọng tương lai của công ty, và dưới sự lãnh đạo của Tổng Giám đốc Trương, công ty sẽ phát triển lên một tầm cao mới.
Buổi chiều, chương trình đào tạo sản phẩm Yixing và REGODI lần lượt được tổ chức. Toàn bộ nhân viên bán hàng đã hiểu rõ hơn về thông tin sản phẩm của hai công ty, giúp định hướng thị trường tiếp theo và cải thiện hiệu suất.
Đây là cuộc họp bán hàng toàn diện đầu tiên được tổ chức bởi hai công ty kể từ khi Shanghai REGODI mua lại 51% cổ phần của Shanghai Yixing vào ngày 12 tháng 8. Sau khi sáp nhập, cả hai công ty sẽ tiếp tục đào sâu lĩnh vực thử nghiệm bức xạ với diện mạo mới.
Chúng tôi xây dựng một môi trường khuyến khích sự hợp tác và làm việc nhóm, tranh luận cởi mở, giao tiếp trung thực và thành tựu cá nhân. Chúng tôi tìm kiếm sự thật và cung cấp những hiểu biết sâu sắc. Chúng tôi cho phép nhân viên chấp nhận rủi ro, khám phá ý tưởng và tìm ra giải pháp để thành công.
Chúng tôi coi trọng sự khác biệt văn hóa và tôn trọng con người, kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm của họ. Chúng tôi làm việc cùng nhau trên tinh thần tôn trọng và tin tưởng lẫn nhau, để phát huy tối đa tiềm năng của nhau, xây dựng mối quan hệ làm việc bền chặt và thành công.
Chúng tôi tôn trọng các nền văn hóa, đạo đức và tôn giáo khác nhau và cam kết tuân thủ nguyên tắc bình đẳng, bất kể chủng tộc, giới tính, tuổi tác, nguồn gốc, màu da, khuyết tật, quốc tịch, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới, tôn giáo hoặc các đặc điểm hoặc hoạt động được bảo vệ khác.
Chúng tôi tin vào giá trị của mối quan hệ lâu dài với khách hàng, nhà cung cấp và đối tác công nghiệp.
Thời gian đăng: 15-09-2022